Digital Point a implinit 7 ani. Și în loc să tăiem un tort și să scriem un post generic de mulțumim pentru încredere, am ales altceva.
Vrem să prezentăm 7 proiecte care ne-au marcat până în prezent
Martie 2025
În 2018, Digital Point nu s-a lansat cu un eveniment, un comunicat sau un plan grandios pe 5 ani.
S-a lansat dintr-o observație simplă: în piața românească existau business-uri bune care nu erau găsite. Nu pentru că produsele lor erau slabe, ci pentru că vizibilitatea lor online era construită superficial sau lăsată la voia întâmplării.
Așa a apărut Digital Point.
Din dorința de a face marketing corect, structurat și măsurabil.
La 7 ani distanță, facem restrospectiva asupra numărului de proiecte realizate. Au fost multe.. Însă amintim de 7 momente care ne-au schimbat ritmul, direcția și nivelul.
Feteasca Afro-Americana: 300.000 de oameni, 0 lei buget
Real-time marketing este unul dintre cele mai subutilizate instrumente din marketingul românesc. Toată lumea știe că există. Puțini știu să-l execute.
Când a izbucnit scandalul din Champions League cu arbitrul, echipa Digital Point a văzut o oportunitate pentru Domeniile Bohotin și Feteasca Neagră. Conexiunea era evidentă.
Am reacționat imediat. Un singur meme, publicat la momentul potrivit, cu mesajul potrivit.
Reach Instagram: 71.000 persoane
Reach Facebook: 300.000 persoane
Buget investit: 0 lei
Lecția pe care o aplicăm de atunci: viteza și relevanța bat bugetul, de cele mai multe ori. Un brand care știe să citească momentul și să reacționeze în timp real are un avantaj competitiv real față de cei care așteaptă briefingul săptămânal.
Un meme potrivit, la momentul potrivit, face cât 300.000 de oameni.
Casa Lebada: 1.000.000 reach Giveaway
Există o convingere greșită în piață că reach-ul mare cere bugete mari. Giveaway-ul creat pentru Casa Lebăda demonstrează contrariul.
Strategia a fost simplă, dar bine calibrată: premiu relevant pentru audiența corectă, mecanism de participare fără fricțiuni, timing calculat și grafică care oprește scroll-ul.
Nu am reinventat roata. Am executat corect o formulă care funcționează când e aplicată cu cap.
Reach total: 1.000.000+ persoane
Mecanism: distribuire organică prin participanți
Când oferta e relevantă și execuția e curată, comunitatea face amplificarea în locul tău. Asta nu e magi.. e înțelegerea audienței.
Capra Noastra: eticheta care a devenit produs permanent
Unele proiecte de design depășesc obiectivul inițial. Acesta este unul dintre ele.
Clientul a venit cu o nevoie punctuală: o etichetă pentru o bere experimentală de aniversare — 3 ani de brand Capra Noastră.
Am lucrat pornind de la viziunea clientului și am adus creativitatea noastră în proces — de la concept vizual la execuție finală, cap-coadă. Eticheta a ieșit exact cum trebuia.
Atât de bine, încât berea nu a mai rămas ediție limitată. Produsul a intrat în portofoliu permanent și se vinde până azi. Asta e diferența dintre un grafician și un designer strategic: unul livrează fișiere, celălalt livrează rezultate.
4. Licence to Sell: ROAS 59x si statutul de Google Partner
Dacă există o misiune care vorbește cel mai clar despre ce facem în paid advertising, aceasta e ea.
Prezentăm mai jos cifrele reale dintr-un cont Google Ads din nișa pet shop-ul Animăluțulmeu.ro, gestionat de Digital Point:
Vânzări generate: 1.841.543,81 RON
Buget cheltuit pe campanii: 31.200 RON
ROAS: 59x
Număr comenzi: 5.700
Medie comenzi/lună: 475 (16 comenzi/zi)
Valoare medie comandă: ~323 RON
Cost per comandă: 5,47 RON
Ponderea marketingului: 1,69% din valoarea unei comenzi
La fiecare 1 leu investit în campanii, s-au generat 59 lei în vânzări. Nu e o eroare de calcul. E rezultatul unui cont optimizat continuu, cu strategie clară pe fiecare etapă a funnel-ului.
Pe 15 octombrie 2022, Digital Point a obținut statutul de Google Partner — și l-a menținut neîntrerupt de atunci. Această certificare nu e decorativă: înseamnă acces la resurse, suport dedicat Google și benchmark-uri pe care agențiile necertificate nu le au.
Bugetul tău nu e experiment de laborator. E investiție. Și trebuie să se întoarcă.
5. The Silent Agent la Trofez Print
Un website bun nu e o broșură digitală. E un angajat care nu doarme, nu ia concediu și nu cere mărire de salariu.
Pentru Trofez Print, firmă din industria printului, am construit o platformă e-commerce completă, cu automatizări end-to-end gândite să elimine procesele manuale consumatoare de timp.
Ce include platforma:
- Generare automată facturi
- Generare automată AWB-uri
- Procesare plăți prin Banca Transilvania
- Design custom optimizat: mobil, tabletă, desktop
- Catalog de produse structurat pe categorii, cu personalizare și opțiuni de configurare
- Motor de căutare intern cu filtre avansat
- Chatbot WhatsApp Business activ 24/7
- Buton formular SICAP integrat
Fiecare funcție a pornit dintr-un proces real care consuma timp uman. Automatizând acele procese, clientul poate să folosească timpul economist pe ce contează — nu pe operațiuni administrative repetitive.
Technology should work for people. Not the other way around.
6. Banzai: brand se reinventeaza complet
Rebrandingul real nu înseamnă un logo nou și câteva culori schimbate. Înseamnă să reconstruiești cum arată un brand, cum vorbește și cum este perceput de audiența lui.
Pentru Banzai, am livrat un proiect complet de transformare:
- identitate vizuală nouă — construită de la zero
• materiale grafice complete
• grafică video pentru comunicare digitală
• website nou, dezvoltat integral de echipa noastră
• branding auto — colantări mașini
Nu am pornit de la „ce logo vreți?”, ci de la „cine ești, cui vorbești și ce vrei să transmiți?”. Răspunsurile la aceste întrebări au ghidat fiecare decizie vizuală, tehnică și de comunicare.
Rezultatul este un brand coerent, recognoscibil și aliniat cu direcția de business a clientului — online și offline, pe ecran și pe stradă.
7. Echipă puternică
La început, Digital Point nu a fost o echipă.
A fost o responsabilitate.
Sunt Cristian Bejereanu, fondatorul Digital Point.
Adică omul care nu doar pornește campanii, ci le pune pe sprint și le urmărește până trec linia de finish.
Când am început, nu aveam departamente. Aveam un laptop, multe tab-uri deschise și o obsesie pentru rezultate. Am vrut să fiu omul care face lucrurile să funcționeze, nu cel care le explică frumos în prezentări.
Fac SEO ca să te găsească Google fără să transpire.
Fac PPC ca să apari exact unde trebuie, fix când trebuie.
Fac promovare fără fum și oglinzi, doar strategie și rezultate măsurabile.
Ce m-a diferențiat de la început nu a fost entuziasmul. A fost disciplina.
Viteza. Nu „urgent până luni”, ci „rezolvat azi”, pentru că online-ul nu așteaptă pe nimeni.
Organizarea. Pentru mine, marketingul nu este inspirație spontană, ci sistem, structură, calendar și optimizare continuă.
Responsabilitatea. Bugetul unui client nu este experiment de laborator. Este investiție și trebuie să producă.
La început, lucram dintr-un birou mic. Spațiul era modest, ambiția era mare. A urmat al doilea sediu, mai organizat, mai așezat, semn că lucrurile începuseră să crească. Astăzi, Digital Point funcționează din noul sediu de pe Bulevardul Nicolae Iorga — o mutare care nu a fost doar logistică, ci simbolică.
Nu a fost un salt peste noapte.
A fost rezultatul a sute de campanii planificate, executate și optimizate. A fost rezultatul deciziei de a face lucrurile corect, consecvent.
Dar adevărata schimbare nu a fost mutarea. A fost momentul în care am înțeles că un singur om nu mai este suficient pentru nivelul la care voiam să jucăm.
Așa s-a construit echipa.
Astăzi, Digital Point înseamnă o structură clară, cu oameni specializați pe fiecare zonă:
Departamentul de Design construiește identități vizuale, ambalaje și materiale care nu doar arată bine, ci susțin poziționarea comercială.
Departamentul de Social Media gestionează strategie, conținut și real-time marketing cu atenție la context și reacție rapidă.
Departamentul de Development și IT dezvoltă website-uri și platforme eCommerce care nu doar există, ci funcționează ca sisteme operaționale.
Departamentul de Promovare gestionează Google Ads, SEO și strategii de creștere bazate pe date, nu pe presupuneri.
Fiecare proiect trece prin specialiști. Nu printr-un om care face de toate. Pentru că improvizația nu scalează, dar sistemele da.
La Digital Point nu ne jucăm de-a marketingul. Îl planificăm, îl executăm și îl măsurăm. Nu pentru că sună bine, ci pentru că altfel nu funcționează.
După 7 ani, filosofia rămâne aceeași: vizibilitatea online nu este noroc. Este construcție.
Iar construcția se face în echipă.
Misiunea continua
Nu toate proiectele pot fi incluse într-un singur articol. Au fost multe, fiecare cu provocările și lecțiile lui.
Dar aceste 7 momente au definit ritmul nostru și ne-au modelat modul de lucru. Ele au consolidat principiile cu care am pornit la drum: strategie înainte de execuție, responsabilitate față de bugete și măsurare constantă a performanței.
După 7 ani, nu vorbim despre finaluri. Vorbim despre maturitate. Despre claritate. Despre o echipă care știe ce face și de ce face.
Digital Point continuă să construiască vizibilitate pe baze solide, fără scurtături și fără promisiuni spectaculoase, dar fragile.
Pentru că, în final, vizibilitatea online nu este noroc.
Este structură, disciplină și execuție corectă, repetată consecvent, proiect după proiect.
Citeste și:
Capra Noastra – Eticheta Demo pentru o bere experiment
